Faça um levantamento da empresa; missão visão, valores, filosofia, métodos utilizados de atualização, fornecedores, colaboradores, não esqueça nada.

Após o levantamento feito, elabore o código de forma simples e compreensível primeiramente alinhando a filosofia da empresa com a ética comercial e pessoal, utilize os códigos aprovados em leis. Defina cada item a ser cumprido e como atuar nos diversos segmentos da empresa, defina cada item, construa um código amplo e, geral e especifico. Revise, faça ajustes, envie ao departamento jurídico para avaliação e para aprovação. Apresente á diretoria e ao conselho da empresa: faça o alinhamento, definindo sempre a visão, a missão, e a filosofia da empresa,  revise de novo tudo, faça ajustes solicitados, se houver. Sempre tem. Não se canse de buscar a perfeição, ela existe, embora inatingível, pode parecer, mas faça sempre o melhor que puder. Entregue, e se mantenha disponível.

Pixabay; Código é uma construção a ser realizada por todos